2026-04

真田丸最有力候補とされながら、令和6・7年に出題されなかった若年者雇用実態調査。5年に1回の調査であり、今回は出題せざるを得ない(令和9年までいくと、情報が古くなりすぎる)と見ています。令和7年が障害者・外国人・派遣者の統計だったため、流れ...

真田丸就労条件総合調査か、若年者雇用実態調査のいずれかは、出題される可能性が極めて高いと分析しています。特に、若年者のほうは、5年に1回しか実施されず、今回出題しなければ、令和5年調査を本試験で出さないことに…というのは考えづらいかなと。出...

真田丸出題確率の高い統計は、徹底的につぶす。これが真田丸戦略です。一点突破、一点必勝。さらに演習を重ねて、いざ就労条件総合調査のスペシャリストへ！ともに独学合格を達成し、天下統一を果たしましょう❗✨就労条件総合調査　統計予想問題（重要度★★...

社労士独学合格へ向けての選択式対策です。労働安全衛生法は、選択式対策では極めて重要です。労働基準法の判例が難しかったときの保険として、そして5点中2点というウエイトからして、着実に1点以上が求められます。真田丸労働安全衛生法は、基本事項が1...

社労士独学合格へ向けての選択式対策です。選択式対策にどれだけ情熱を注げるかが、合格を分けるポイントだと考えています。「模試30連発」で択一対策は万全の中、ここでは選択式対策に的を絞って、着実に基準点を確保できる態勢を整えます。真田丸労働基準...

社労士独学合格への最大の難関ともいえる、判例対策。ブログで穴埋め問題を自作して対策します！私は受験生目線で、こういうのが欲しいと思ったんんですが、意外とあんまり見当たらないんですよね。ということで、自力で作りました(笑)すべては、労一選択で...

真田丸私の中では、超大本命の統計です。昨年に出題されなかったことで、2026年本試験で出題される確率は高まりました。というより、出さざるを得ない、そのぐらい高確率で出題されると見ています。もちろん、逆張りで出ないという可能性もありますが…(...

・就業規則の変更が法第10条本文の「合理的」なものであるという評価を基礎付ける事実についての主張立証責任は、従来どおり、使用者側が負う。・次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定時に、育児休業の取得状況等に係る状況把握･数値目標の設定を...

・安全管理者又は衛生管理者を選任した事業者について、労働者への周知義務はない。　周知義務は、産業医のみ。・高度プロフェッショナル制度により労働する労働者→労働時間の状況を把握する必要なし。しかし、健康管理時間は把握すべし。・しかし、労働基準...